来自建筑师。Group Goetz Architects的目标是将他们的办公室创造成促进业务的前瞻性思维的工作场所。为此，他们采用的新范式着眼于灵活性、协作性的空间，这类空间有望提供健康的环境和生活方式。通过对一个简单计划的扩展，GGA设计了这个面积16000平方英尺的无墙办公室，来促进交流和协作，鼓励学习和信息共享，以及利用大量的透过周围玻璃墙摄入的自然光。由于这个组织从最高层开始就致力于开放性，所以工作场所中没有私人办公室。这个设计最终获得了美国绿色建筑协会的LEED铂金奖，这也是华盛顿特区获此殊荣的第一个设计事务所。
这个建筑坐落在乔治敦历史街区， 北立面沿着高架的Whitehurst高速公路的方向。包括了高管区在内的这个100%开放的工作空间，运用了一种线性构图，由可移动的“条形”工作空间与流线组成，方向同高速公路平行。一个“数据条”，即这里的资源库，贯穿空间的通长，同样也平行于空间的长轴。“数据条”将设计工作室同会议间以及其他的公共性和服务性空间分隔开来。上述做法让所有的员工和参观者都能享受大量的自然光和城市景观。
所有的空间都为达到最大的灵活性而设计。工作空间可以通过它们固有的长度来增加或减少，团队区域也可以作为午餐区、展示区或其它所需的工作区来使用。空间没有设计得特别专门性以至于不能容忍另外一种功能的使用。
最重要的是，设计专注于获得美国绿色建筑学会LEED-CI的铂金级认证，反映了公司致力于环境的承诺。设计将照明的电力消耗减少了超过35%。通过高效节能照明装置和日光感应控制系统的使用，设计实现了这样一种照明设计——即专注于将灯光只在应用在需要用到的时间用在需要用到的地方。设计再利用了这个公司原来的办公室中超过55%的施工材料。现用的超过85%的家具都是从公司原来的办公室中再造和再利用的。设计为100%的员工和超过75%的空间提供了白天景观。回收的、本地化的以及再利用的材料被极多地使用，以此赢得LEED铂金认证。
