来自建筑师。Serviceplan 集团的交流之家植根于公司的开放和合作理念，为这个世界最大业主管理机构的创新交流集团赋予了独特的空间身份。它位于慕尼黑奥斯特巴赫霍夫附近的全创新区 iCampus，由 R&S mmobilienmanagement 开发。设计通过桥梁将三座独立的建筑连接起来，将 40 家不同的机构和 1700 名员工聚集在一个屋檐下。海茵建筑将这个总部设计成一个小城市，这一概念被称为办公都市主义，就像一座城市一样，交流之家除了会议室和独立工作区外，还包括聚会、餐饮和休闲空间。
海茵建筑在室内设计上引入了一条连接所有三个建筑中庭的中轴线，由 RKW Architektur+ 和 KAAN Architecten 合作设计。这条名为“创新路径”的轴线和主要循环线路贯穿整个建筑的一层。游客由入口处一个引人注目的六米宽楼梯进入，这条路径连接的目的地通过一个 130 米长的灯光装置凸显出来，灵感来自 Büro Uebele 设计的经典霓虹灯标志。它也作为一个活动和展览空间：公司所有者的私人艺术收藏作品正在展出，包括安塞尔姆·基弗、格奥尔格·巴利茨和托尼·克雷格的作品。通过艺术之旅和活动空间，该建筑向公众开放。
在办公楼层，不同的工作模式——实体和虚拟、有声和无声——可以并行进行，这得益于声学设计，包括吸音墙、天花板和厚重的毛毡窗帘，以及办公室和会议室的空间组织。更活跃的区域围绕室内中庭布置，包括宽敞的茶室和协作办公空间。在周边，海茵建筑室内设计为集中办公设置了更安静的区域，包括为各个机构服务的电话亭和会议室。
该设计遵循一致性理念为 Serviceplan 开发独特视觉标识。就像一套剪裁得体的西装，可以搭配个性单品和色彩，Serviceplan 有统一的清晰线条和黑白灰单色基调，在所有地区和机构营造出一个统一的风格。粗工业材料，如钢格栅、生钢和黑色染色木材，贯穿始终。Serviceplan 的沟通和融合精神通过独特的超大家具来体现——一张 30 米长的可以容纳 100 人的用大胆的珊瑚色 Raf Simons 织物装饰的沙发，和餐厅的一张可以容纳 80 名员工的木桌。Serviceplan 这种单色基调和简单家具装饰的统一风格更凸显出了彩色超大的个性单品。
海茵建筑室内团队与当地制造商合作设计了室内独家元素，包括纺织品和定制灯具。一件复古的设计作品——一把坚固而简约的在 20 世纪 50 年代德国警察部门使用的椅子——被重新挖掘，并延伸出一整套家具，包括长椅、凳子和桌子。定制的柔性隔架系统也可作为多功能房间隔断。不同颜色和尺寸的方形网格织物墙面覆盖物是对立面几何结构的致敬。Büro Uebele 专门为该项目设计了一种特殊字体，应用在墙壁和柱子上作为指引标识，也作为创新路径上的印刷元素，增加视觉深度和特点。
