![](https://images.adsttc.com/media/images/57b3/7970/e58e/ce7d/c100/002f/newsletter/2016-08-16.jpg?1471379820)
在几个月前我们征集了最好的建筑师简历设计。在国际版和巴西版的网站上,我们共收到了450份简历设计,几乎来自每一个大洲。我们发现了博大的简历文化:有些有照片有些没有;有些有个人信息有些没有。最后,我们从几百个中选出了我们认为最好的作品。我们关注其设计和交流的能力,并且考虑到其中创造性的元素。这些文件展现了形式的多样性,让你进入你梦想中的公司。
但是在我们开始之前,我们希望为你的简历设计提供一些建议:
- 文件尺寸: 如果你是一名建筑师或设计师,你应该明白文件的大小不要超过5MB。
- 错别字/拼写错误: 如果简历使用的语言不是你的母语,那么你需要在网上和相关人士交流你简历中的内容。
- 最具创意的简历不是视觉上的,而是因为它们的易读性。很多提交者把信息放置在了视觉的迷宫之中。这些简历不是在视觉上不美观,而是不容易在其中找到关于应聘者的关键信息。
- 如果有人想要一份你的简历,它们不需要你提交作品集。但是如果你是在网上提交你的简历,附上作品集链接会是个好主意!
- 不要抄袭:受到他人设计的影响没有问题,但是直接抄袭就是不对的了。这样的话你无法展示自己作为一名设计师的技能。如果你没办法直接构思出一份有创意的简历设计,那么就直接套用标准模式吧,制作一份经典的简历。
- ArchDaily 的编辑希望你们能追寻各领域“审视自我”的潮流。虽然这种方式不像视觉上的吸引力那么引人注目,但是仍然是最重要的东西。
![](https://images.adsttc.com/media/images/57b2/6e7d/e58e/ce8b/fe00/0039/medium_jpg/Andrea_Bit.jpg?1471311470)
![](https://images.adsttc.com/media/images/57b2/594e/e58e/cedf/b300/0031/medium_jpg/_Bernadette.jpg?1471306046)
![](https://images.adsttc.com/media/images/57b2/6f50/e58e/ce2c/2300/0026/medium_jpg/idan_sidi_hauben.jpg?1471311690)
![](https://images.adsttc.com/media/images/57b2/6e67/e58e/ce8b/fe00/0038/medium_jpg/turgut.jpg?1471311454)
![](https://images.adsttc.com/media/images/57b2/6e92/e58e/ce2c/2300/0020/medium_jpg/Alfonso_Bruna.jpg?1471311491)
![](https://images.adsttc.com/media/images/57b2/6ea6/e58e/ce8b/fe00/003a/medium_jpg/Ewa_Cebula.jpg?1471311512)
![](https://images.adsttc.com/media/images/57b2/6eae/e58e/ce2c/2300/0021/medium_jpg/Erik_Ma%CC%8Artensson.jpg?1471311529)
![](https://images.adsttc.com/media/images/57b2/6f25/e58e/ce2c/2300/0024/medium_jpg/Bryanna_R._McNeal.jpg?1471311648)
![](https://images.adsttc.com/media/images/57b2/6f1b/e58e/ce8b/fe00/003b/medium_jpg/Alex_William_Robbins.jpg?1471311637)
![](https://images.adsttc.com/media/images/57b2/5938/e58e/ce64/5300/00d5/medium_jpg/Gaia_Pellegrini_.jpg?1471306024)
![](https://images.adsttc.com/media/images/57b2/6f3a/e58e/ce2c/2300/0025/medium_jpg/Daniel_Chu.jpg?1471311669)
![](https://images.adsttc.com/media/images/57b2/6f5b/e58e/ce8b/fe00/003e/medium_jpg/Mario_Medina_Vilela.jpg?1471311702)
![](https://images.adsttc.com/media/images/57b2/6f66/e58e/ce2c/2300/0027/medium_jpg/yang_yu.jpg?1471311712)
![](https://images.adsttc.com/media/images/57b2/6f30/e58e/ce8b/fe00/003c/medium_jpg/Claire_McNabb.jpg?1471311659)
![](https://images.adsttc.com/media/images/57b2/5924/e58e/cedf/b300/0030/medium_jpg/Jeremy_Floyd.jpg?1471306003)
![](https://images.adsttc.com/media/images/57b2/6f10/e58e/ce2c/2300/0023/newsletter/Claire_Flego.jpg?1471311561)
![](https://images.adsttc.com/media/images/57b2/6f46/e58e/ce8b/fe00/003d/medium_jpg/Evan_Stravers.jpg?1471311680)
![](https://images.adsttc.com/media/images/57b3/0afc/e58e/ce2c/2300/0078/medium_jpg/Rafael_Nabic%CC%A7a.jpg?1471351531)
![](https://images.adsttc.com/media/images/57b2/6ec3/e58e/ce2c/2300/0022/medium_jpg/Hendri_Sudarman_bonus.jpg?1471311541)