跨越城镇、城市、州、国家和大陆的移民已逐渐变为日常生活的一部分。当我们开始在个人和职业生活中寻找新机会时，我们的个人选择实际上对全球大型、高度互联的社会经济系统产生了重要的影响。从一个农场小镇搬到一个主要的大都市，或者从一个大陆搬到另一个大陆，所带来的影响比你想象的要多——建筑与“人才流失”的概念相结合，有助于拉动幕后的相连的绳索，从方方面面影响着你。
人才流失是一种现象，当受过教育的专业工人离开一个地方去其他地方以享受更好的工资、工作条件、生活方式，也有时为了平衡工作与生活作出这种选择。传统上，这会给人们迁出的地方带来巨大的经济损失。例如，许多学生选择在国际上学习建筑，这对他们去的地方大有好处，但当他们留下来工作时，这相当于他们的家乡失去了他们所在城市的人才。人才流失最为明显，因为受过高等教育的成年人往往会从农村地区搬到城市中心更密集的地方。随着时间的推移，发生这种情况的规模以及特定地区会发生变化，但世界各地的许多小城镇都开始采取行动留住居民。他们通过使用建筑和改造建筑环境，推动成为留住人才的特性。
如果您来自一个小镇或曾经访问过一个小镇，您可能会想，“这里人们的乐趣是什么？” 这个问题同其他相关问题，正是小城镇输给大城市的一个重要原因。 在英国港口城镇福克斯通，人才流失已成为一个大问题，因为许多年轻的居民在获得高级学位后搬到了城市。 规划师和设计师正在努力解决这个问题，通过重建小镇的海滨来举办节日和开发新项目，重点是增加与年轻一代的接触。 为这个新场地提出的一个想法包括世界上第一个多层滑板公园，设有不同层次的城市运动、11 米高的攀岩墙和提供食品和饮料的休息区。
就如这个滑板公园，其想法是让 Folkestone社区的童年更有意义，留下深刻的回忆，使居民回到自己的城镇投资的意向更加强烈，创造他们的未来。在美国，过去几十年远离农村地区的移民有所增加，一些主要城市也开始吸引和留住受过高等教育的人才。芝加哥正在尝试通过投资创立一个全州范围的研究网络来解决其人才流失的危机，该网络将创造新的就业机会，以及多个最先进的设施 - 这些设施已被公认为激发当代面对未来多种移民选择大学毕业生的留居想法。
这些类型的空间被设计像磁铁一样，留住人才并减轻人才流失效应，正在从世界各地正在寻求吸引相同人才的建筑和总体规划类型中吸取教训。以位于加利福尼亚州山景城的谷歌新园区为例，它的设计不仅是一个工作场所，而且是一个拥有世界一流设施的目的地，这些设施对员工的日常生活至关重要。人才流失效应将对谷歌有利，因为它会对福克斯通这样的小城镇造成不利，下一个可能就是芝加哥。虽然人才流失不是有形的东西，但建筑环境是，它是在小城镇和大城市之间的人才拔河中被拉扯的绳索，因为它们都在继续寻找吸引年轻人的方法，受过更多教育，几代人。
文字描述来自建筑师
译者：孙衍喻
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