每一代人都带着他们独有的新型交流方式进入工作场所。从铺天盖地的 TikTok 动态到“我们很少用邮箱”这样石破天惊的言论，Z 世代加入工作后当然也会掀起自己的浪潮。那么，在我们招聘当我们试图招聘、留用或者向这一代设计师销售产品时，我们需要考虑什么？

无论是在密尔沃基郊区湖边的卧室，还是在纽约时髦loft里的雕花办公室角落，人们都能看到远程办公的踪影。趁着视频会议的间隙，爸爸妈妈们会瞅瞅他们上着网课的孩子们、行销经理们会挤出时间上一节视频瑜伽课、设计师们会赶紧把衣服扔进洗衣机里。而在处理这些家庭杂务的同时，我们也还在设计新的产品和空间、完成财务审计、拍视频给客户推销。表面上，远程工作，其实也还是工作。