如果用一个词来总结2015年的项目的话，就是“多样性”。下面这个列表中有我们熟悉的那些老面孔，SANAA、 Diller Scofidio + Renfro 以及 OMA，也有那些我们从来没听说过的名字， Sculp[IT] 或是 Tropical Space；它还包括了从博物馆到联合住宅到度假村或是教堂在内的所有建筑类型，也有很多我们平常最常见到的小住宅项目。有趣的是，今年的建筑项目往往和优秀的摄影作品相结合，至少有4个项目图片出现在了今年的世界摄影日上。尽管具有多样性，但是这20个项目都具有一个共同点：它们都是伟大的建筑作品。请大家拭目以待，下面就是2015年最受欢迎的项目。
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混凝土一直都和土地有着亲密的关系；它是建筑基础最好的材料，是一种人们用来取代土壤的材料。在20世纪，混凝土更进一步地改变了我们与土地的关系。在建筑师和工程师们试图将混凝土与现代主义建筑思想相结合之后，他们进行了在建筑和土地之间建立动态关系的尝试：通过建立一片人造的地面，将建筑与土地分离。这种尝试最为明显的例子就是在世界范围内出现的抬升的道路，而建筑师Smithsons著名的罗宾汉花园则是建筑师希望建造空中街道的具体体现。纽卡斯尔的上城区是这种思想在城市范围内的体现，想要建成“北方的巴西利亚”，将人行道抬升与下面的车道分离。这一项目在70年代完成小部分之后被废弃。
在七、八十年代现代主义没落之后，这种利用混凝土表达与土地关系的方式也逐渐被人遗忘。虽然建筑师仍然在利用混凝土建造，但是他们重新回到了与大地的传统关系之中：让建筑只是成为放置在土地上的分离个体。但是在 Stan Allen 和 Marc McQuade 于 2011 出版的书《在土地上建造：建筑的新形势》中，发现了近些年来建筑师重新开始与土地协作的趋势，并且使用的方式非常新颖而独特。在这本书出版之后，这种趋势更加明显。而这种与土地协同的工作方式非常明显地出现在了以下三个项目中。
伦敦。11月下旬，waa／未觉建筑事务所凭借2015年8月落成的银川当代美术馆（Yinchuan contemporary art museum ，简称MOCA Yinchuan）从全球300多个项目中脱颖而出，斩获世界最重要的新锐建筑师奖项之一——由英国权威建筑杂志《建筑评论》（Architectural Review）组织评选的“AR Emerging Architecture Awards 2015”中的“优秀奖”，也是本年度唯一入围该奖项的中国作品。
今天早些时候，深圳的第六届城市/建筑双城双年展（UABB）向公众开放。在今年的主题“城市重生”下，策展人 Alfredo Brillembourg 和 Hubert Klumpner 在主要展场为我们带来了“激进城市主义”的展览。这一展览让我们看到了自上而下和自下而上的方式是如何影响城市的进程的。下面的文章最初发表于UABB2015，策展人召集我们来“重新思考我们可以如何操作城市，从城市中起源的智慧学习，看我们如何得到理性而具有策略的城市结果。”
在今天，激进派建筑师或激进派设计师意味着什么呢？城市对人类未来的影响从未如此之大。正如大卫·哈维通过各种尖锐的社会、政治和经济现象所证明的那样，我们已经不知不觉梦游般地步入了一个完全膨胀的“全球城市化危机”。从根本上而言，城市是充满机遇的地方；毕竟数以百万的城市新移民是怀揣对安稳生活和社会阶层上升的梦想来到城市的。但是，城市的不平等也令人瞠目： 土地、房屋、基础设施和服务都出现了排他性增长的病态。面对当代的城市化模式，我们不得不提出这样的问题，即：城市和城市营造在传统上是如何运作的？更重要的是，作为建筑师和设计师，我们正被迫重新思考应如何在城市中运作，从城市涌现出来的智能中汲取养分，并将成果转变成为激进而策略高明的最终结果。
激进城市主义的定义不免会将我们带入政治领域。对于更平等、更具有可持续性的未来的构想，必然暗含着对在主流城市逻辑思维下造就的空间和社会条件的批判。就此而言，回响在我们耳边的不仅仅有勒·柯布西耶著名的最后通牒—“要么建筑，要么革命”，还有巴克敏斯特·富勒在其悲惨意味更浓厚的宣告中—“要么乌托邦，要么湮没”—的一代附和。这两种零和状态都是高度社会分裂的产物，无论是两次世界大战之间出现的贫困和紧张状态，还是上世纪六十年代后期不断加剧的矛盾和生态焦虑。上世纪七十年代早期出现的试验性“后乌托邦”实践明确将自己定位在现代运动已知失败的对立面，当这股浪潮涌现的时候，这些互不相干的群体尽管不再抱有幻想，却与其前辈一样，认为有可能实现激进的变化，同样也确信割断与过去的关系是必要的。
建筑是一门有些矛盾的学科。一方面，它给人感觉建筑师都是孤独具有创意的天才，控制了一座建筑的各方面，根据他们的想法来设计。但是现实是，大多数的项目都是由一整个巨大的团队完成的，他们共同完成项目，共同贡献智慧。不只是建筑，很多专业都是这样的。
这一篇文章最初被发表在《建筑评论》杂志上，题为“无关尺寸：小建筑中的大想法。”（"Size Doesn't Matter: Big Ideas for Small Buildings."）
著名的 Taschen 出版社最近出了一本新书，关于建筑界中的微型建筑。尽管这些建筑具有非常微小的体量、奇怪的造型，但是却成为了设计中的新风潮。
当经济滞后，建筑的发展也陷入停歇的时候会发生什么呢？小而精致的空间将会取代大型的项目，适应经济的增长。这种发展模式将会使设计师增加深度而非广度。在这本名为《小：建筑正当时！》的书中，Taschen集合了一系列茶室、木屋、桑拿房和玩具小屋，符合当下追求小、敏感并且具有可持续性的潮流。这些建筑的设计者从普利兹克奖获得者坂茂到新晋的年轻建筑师都有。
通常情况下，你职业生涯中的重大突破是在一家好的公司里面所获取的经验。但首先你要能够进入这些公司工作，而这是及其困难的，特别是你中意的公司有成千上万的建筑师在不断的应聘，无论职位空缺是否已经公布。本文最初发表在建筑指南杂志上面，布兰登·哈伯德列举出了一些世界顶级建筑公司(Zaha Hadid 扎哈·哈迪德建筑师事务所，Snøhetta建筑事务所，Perkins+Will建筑事务所，BDP 建筑事务所和Callison建筑事务所）来找出如何在应聘过程中获取你最大的机会。
我最近联系了几个世界顶级建筑公司，询问了他们关于在招收新建筑师时所关注的问题。
通过与这些公司讨论后我发现了在招收新员工时的一个普遍问题。正如我在上一篇文章写到的那样，要想获得一份建筑师工作？不要发简历。很多新的建筑师是通过个人推荐和良好的口碑而获得认可的。因此，在建筑的圈子里如何发展这些关系是职业生涯成功的关键。
从开始要面试的那一刻起，就要把关于建筑师工作申请流程相关的所有问题弄清楚。
最近这些年来，Bjarke Ingels 和他的公司 BIG 的不断壮大有目共睹。对于一家仅仅成立了10年的公司来说，他们项目的数量和规模都令人震惊：为了满足项目的需求，他们的公司现在已经有300名员工。这种发展并不是一种偶然。这篇文章最早被发表在《设计智慧》上，标题为“BIG的商业秘密”，Bob Fisher 与公司的CEO及合伙人 Sheela Maini Søgaard 进行了对话，希望揭示“BIG现象”后面的商业计划。
2015年欧洲杰出建筑奖（又称绿叶奖）公布了获奖名单。该奖成立于2001年，在颁奖典礼上，共有13个不同类别的创新项目获得了该项荣誉，这些项目致力于建设的各个方面，包括最佳外观设计和工程、最佳的未来建筑和年内最好的公共建筑。
以下是获奖项目介绍
Julia Peyton-Jones 宣布即将在2016年夏天从蛇形画廊总监的位置上退下来。在他领导的25年中，他见证了蛇形画廊的开始以及扎哈·哈迪德建筑事务所的蛇形赛克勒画廊的开幕。
"离开这一组织在任何时候都不会是一件愉快的事情，但是我很高兴能在蛇形画廊组织如此强大和成功时离开," Peyton-Jones 表示，根据《建筑师杂志》的报道。
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