社会如何支持和培养 新兴建筑师?年轻建筑师的成长深受其正规教育和初入行业时的经历影响。不同地区通过各类组织体系——无论是被动的环境因素还是主动的实际支持——帮助他们顺利进入建筑领域。然而,我们是否足够频繁地反思这些既有的支持体系?这些体系是否真正有效地培养了全面发展的建筑专业人才,还是在无意中强化了建筑实践中的某些固有偏见?
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为新兴建筑师提供的支持系统:美国和香港案例分析
https://www.archdaily.cn/cn/1023924/wei-xin-xing-jian-zhu-shi-ti-gong-de-zhi-chi-xi-tong-mei-guo-he-xiang-gang-an-li-fen-xiJonathan Yeung
2022 年建筑行业转折点
每一次“年度回顾”对任何事物的评估都是短视与即时的。话虽如此,2022 年对建筑师(以及整个建筑行业)来说是一个“繁荣”时期;不过这种情况将在 2023 年发生变化,届时今年人为制造的利率上涨将扼杀这一短暂而剧烈的繁荣。
但有些事情的意义却比现在所能看到的要多得多。2022 年证明了以白人男性为主导的“广告狂人”模式已经结束;虽然性别和种族不平等仍然存在于建筑领域- 这是公认且急需纠正的缺陷。除了这些变化和革命之外,新一代建筑师也正改变着这个职业。
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