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这么多年来，建筑领域一直缺少多样性。不论是因为提升空间有限还是事务所就职实习的机遇减少带来的人员离职，或是建筑师转行，这份职业的发展整体是停滞的。不过，近来也有关于建筑的好消息。正如国家建筑注册委员会 National Council of Architecture Registration Boards (NCARB)最新发布的数据显示的，建筑师的身份趋向多元化，而女性坚守建筑师生涯的比例也在提升。
根据NCARB近期在The Numbers 发表的报告，尽管近年建筑师的平等性和多样性情况有所改善，但对于非白种人籍获得建筑师执业资格的要求也非常苛刻。 NCARB 的首席执行官迈克尔·阿姆斯特朗提到，“NCARB在过去几年间持续跟进我们的项目，减少不必要的负担，帮助大众维持考试热情。我们要解决的问题关键是增加对不同背景的建筑师获得执业资格认证的包容性。”
美国国家建筑认证委员会（NCARB）最近公布了美国注册建筑师人数的新调查数据。NCARB每年都会进行此类数据调查。2017年建筑认证委员会对来自美国50个州，哥伦比亚特区，关岛(Guam)，波多黎各(Puerto Rico)和美属维尔京群岛(the U.S. Virgin Islands)的建筑认证委员会的调查数据提供了独家见解。一眼看去，这些数字反映了建筑行业的可喜的涨势。根据这项调查，在美国获得许可认证的建筑师人数增至113,554人，比2016年增加3％，比十年前增加10％。
更令人印象深刻的是，将注册建筑师数量与美国人口数量对比时可发现，自2008年以来，获得许可认证的建筑师数量增长了10％以上;根据美国人口普查局(U.S. Census Bureau)的数据，美国总人口增长8％。这相当于该国每2,900人约有1位建筑师。从这个角度来看，一个50人的中型建筑公司理论上可能直接影响145,000个美国人。
根据这些统计数据，人们可能会认为，更多的建筑师意味着更多的建筑，意味着更强大的行业影响力。但情况可能并非如此。请阅读NCARB报告中的更多数据以及它对整个行业的意义。
与越来越多的国家选择回滚建筑专业许可条件的行为一起，美国建筑师协会发布了一则“我们的态度（Where We Stand）”声明，呼吁加强对从业人员的管理，他们认为，“保护公共健康、安全和福利及保护消费者避免选择不合格的从业人员。”
根据 AIA 的数据，在过去5年里，至少有25个州采取了立法或行政措施，对专业的许可制度实施“最宽松的规定”，甚至有几个州建议取消该州的所有执照。